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A Integridade do líder

Muitos me perguntam sobre qual a principal característica de um líder. Na verdade são várias as características de um líder e não uma principal. A primeira atitude que irei me referir é a Integridade. É uma atitude que poucos possuem e respeitam, mas é de fundamental importância para uma relação de confiança com os membros de sua equipe. Um líder integro respeita seus sentimentos e pensamentos sobre as situações que lhe são apresentadas, não se violentando e se posicionando de maneira verdadeira, clara e orientativa.

Esta atitude aparece nas situações mais simples, por exemplo: um colaborador escreve um e-mail a um cliente e ao redigir comete erros de gramática e/ou informações distorcidas, e ao ler este e-mail o líder, diz que está bom e que lerá mais tarde com mais atenção, acaba corrigindo e enviando ele mesmo e não orienta. (mesmo percebendo os erros e sentindo que deveria falar)

Um dos principais reflexos desta ação é que às vezes o colaborador sabe que não fez o melhor, mas como não recebe uma orientação sincera, inconscientemente também não se sente comprometido em desenvolver-se.

Reflita até a próxima edição: “Quantos ganhos você terá se não desrespeitar aquilo que você pensa e sente”.





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